Psicóloga
CRP 06/94558
São Paulo
Consultas presenciais
Consultas por vídeo
R$ 185
Duração da sessão:
50 a 60 min
Transtorno de Estresse Pós Traumático (TEPT)
Relacionamentos
Conflitos Familiares
Família
Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG)
Estresse
TDA e TDAH
Depressão
Carreira
Autoestima
Síndrome do Pânico
Síndrome de Burnout
Orientação Profissional
Fobias
Orientação para Cirurgia Bariátrica
Ansiedade
Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade
Transtorno do Sono
Formação e Cursos
A psicóloga Priscila Pereira é formada em psicologia pela Universidade Mackenzie, pós graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade Mackenzie, Formanda em Terapia Cognitivo Comportamental.
Psicóloga
CRP 06/169055
São Paulo
Consultas presenciais
Consultas por vídeo
R$ 150
Duração da sessão:
50 a 60 min
Conflitos Familiares
Família
Desenvolvimento Pessoal
Morte e Luto
Estresse
Depressão
Autoestima
Saúde Mental
Orientação de Pais
Conflitos Amorosos
Ansiedade
Adolescência
Doenças Crônicas
Educação Escolar
Esquizofrenia
Infância
Orientação Psicológica
Formação e Cursos
A psicóloga Mayara Aline é especialista em Neuropsicologia,  Psicologia Organizacional e Educacional.
Psicóloga
CRP 06/172066
São Paulo
Consultas presenciais
Consultas por vídeo
R$ 250
Duração da sessão:
50 a 60 min
Transtorno de Pânico ou Síndrome do Pânico
Desenvolvimento Pessoal
Autoconhecimento
Morte e Luto
Estresse
Depressão
Carreira
Autoestima
Síndrome do Pânico
Síndrome de Burnout
Saúde Mental
Orientação Profissional
Ansiedade
Orientação Psicológica
Orientação Vocacional
Preparação para Aposentadoria
Transição de Carreiras
Formação e Cursos
Formada em Psicologia há mais de 15 anos pelo Centro Universitário Celso Lisboa, do Rio de Janeiro, com especialização em Psicologia Clínica, com ênfase em Gestalt-Terapia; MBA em Gestão de Pessoas pela FGV – Fundação Getúlio Vargas; e especialização em Recursos Humanos pela FDC.

Sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho

A psicologia do trabalho estuda a pessoa em seu ambiente ocupacional. Seu conceito está ligado à capacidade de produção e a atividades que colaborem para o desenvolvimento.

Já a psicologia organizacional estuda a empresa em seus diferentes aspectos, integrando pessoas e recursos, os quais possibilitam seu funcionamento.

A integração dessas duas áreas é responsável por levar às organizações importantes diferenciais competitivos, além de, juntas, fornecerem diversos indicadores para a área.

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